تقديم سلسلة Qualtrics + Accel Millennial

iStock.com/VLADGRIN
اجتمعت Qualtrics و Accel معًا لمسح أكثر من 8000 جيل من الأجيال ، و Gen Xers و boomers في جميع أنحاء العالم لتعميق فهمنا لوجهات نظر الأجيال عبر مجموعة واسعة من الموضوعات.

من الموثق جيدًا أن جيل الألفية تفوقت على مواليد الأطفال كأكبر جيل حي في الولايات المتحدة هذا العام. إنه أيضًا "ربما يكون أحد أكثر الأجيال التي تمت دراستها حتى الآن" - لدرجة أن هناك دفقًا ثابتًا من النتائج حول جيل الألفية والانتخابات الرئاسية القادمة. والكثير من البيانات حول رأي جيل الألفية في المهن والوظائف ، أو حتى أفضل الأماكن لجيل الألفية للعمل.

كل هذه البيانات مفيدة ، لكنها غير حاسمة أيضًا. على سبيل المثال ، عندما قضى Brian O’Malley - شريك في Accel - بعض الوقت في النظر في بعض البيانات ، وجد أن البيانات لا تتوافق حقًا مع التصورات الشائعة حول الألفية. أفضل طريقة لفرز التناقضات في بيانات الجهات الخارجية؟ لإجراء بعض البحوث الأولية.

لذا نظرًا لأن منظمتين تؤمنان بقوة البحث الأساسي في اكتساب نظرة ثاقبة حول الموضوعات والاتجاهات ، فقد اجتمعت Qualtrics و Accel لاستطلاع ما يزيد عن 8000 جيل من الأجيال و Gen Xers و boomers في جميع أنحاء العالم لتعميق فهمنا للآراء عبر الأجيال عبر مجموعة واسعة من الموضوعات .

نصدر سلسلة من 13 كتابًا إلكترونيًا ورسمًا بيانيًا على مدار الأسابيع المقبلة بشأن النتائج التي توصلنا إليها لأننا نعتقد أنها قد تكون مفيدة على نطاق واسع. تجدر الإشارة إلى أننا لا نريد تمثيل هذه النتائج باعتبارها موثوقة. إنه من المفترض حقًا استكمال أبحاث الجهات الخارجية الحالية. على هذا النحو ، نشجع جميع المنظمات على إجراء البحوث الأولية لتعميق فهمهم للمواضيع التي تهمهم.

في الأسابيع المقبلة ، سنشارك النتائج بشأن المواقف تجاه المال والتكنولوجيا ومكان العمل وغير ذلك ، مثل:

المال: يقول 46 ٪ من جيل الألفية أنهم يحملون ديون بطاقات الائتمان بقيمة 10،000 دولار أو أكثر. في حين أن الأغلبية تريد شراء المنازل والسيارات ، فإن هذا الدين يعيقها.
العلاقة مع التكنولوجيا: 53٪ يستيقظون لفحص هواتفهم مرة واحدة على الأقل في الليلة.
المستقبل: يعتقد 41 ٪ من جيل الألفية أننا سوف نستعمر المريخ في حياتهم.

نصدر اليوم أول كتاب إلكتروني - "جيل الألفية والمرأة في القيادة".

مع استمرار جيل الألفية في التقدم في حياتهم المهنية ، يستعد جيل كامل للدخول في أدوار قيادية جديدة ، وسيتم شغل العديد من هذه الأدوار من قبل النساء. مع هذه الانتخابات الرئاسية الأمريكية ، تستعد أمريكا لاستقبال أول رئيسة لها.

لذلك فهو وقت مثالي لاستكشاف سؤال مهم: كيف ينظر جيل الألفية إلى النساء في أدوار قيادية؟ هل سيكون هذا هو الجيل الذي يخلق المزيد من المساواة بين الجنسين؟

وأظهر البحث أن معظم جيل الألفية ، يقول الجنرال Xers and boomers إن الرجال والنساء هم قادة متساوون في الفعالية. لكن جيل الألفية يميل أكثر إلى القول إن النساء قادة أفضل من الأجيال السابقة. بعض النتائج الأخرى:

66 ٪ من النساء الألفي و 72 ٪ من الرجال الألفي يفضلون العمل مع أشخاص من جنسهم.
يعتقد 41٪ فقط من النساء الألفيات أن الرجال والنساء يتم الحكم عليهم وفق نفس المعايير في مكان العمل.
شعر عدد أكبر من الرجال الألفيين (33٪) أكثر من النساء (21٪) بالتمييز المتكرر في العمل بسبب جنسهم.

الإصدار رقم 01 متاح هنا على www.qualtrics.com/millennials. يمكنك أيضًا التمرير خلال الشرائح أدناه.